İŞ KAZASI KAYNAKLI TAKSİRLE YARALAMA SUÇU SAVUNMA DİLEKÇESİ ÖRNEĞİ

[YETKİLİ MAHKEME ADI] MAHKEMESİ’NE
Dosya No: [Dosya numaranızı yazınız]
Duruşma Tarihi: [Duruşma tarihini yazınız]

SANIK:
Adı Soyadı: [Adınızı ve soyadınızı yazınız]
T.C. Kimlik No: [T.C. Kimlik Numaranızı yazınız]
Adres: [Adresinizi yazınız]

MÜDAFİ (VARSA):
Adı Soyadı: [Avukatınızın adı soyadı, varsa baro numarası]
Adres: [Avukatınızın adresi]

DAVACI (MAĞDUR):
Adı Soyadı: [Davacının adı soyadı]
Adres: [Davacının adresi]

KONU:
İş kazası kaynaklı taksirle yaralama suçlamasına karşı savunma dilekçesidir.

AÇIKLAMALAR:

1. Olayın Özeti ve Suçlamalar:
   Müvekkilim, [işyeri adı] işyerinde [unvanınız ya da pozisyonunuz] olarak çalışmakta olup, [tarih] tarihinde meydana gelen iş kazası nedeniyle taksirle yaralama suçlamasıyla karşı karşıya bırakılmıştır. Ancak bu olay tamamen talihsiz bir iş kazasıdır ve müvekkilimin kasıtlı veya ihmali bir davranışı sonucu meydana gelmemiştir.
2. İş Güvenliği ve Alınan Önlemler:
   Müvekkilim, işyerinde iş güvenliği kurallarına son derece dikkat etmekte olup, olayın meydana geldiği tarihte de gerekli tedbirlerin alınmış olduğunu beyan etmektedir. İş kazasının yaşandığı sırada işyerinde alınan güvenlik önlemleri, ilgili mevzuat ve standartlara uygun şekilde yerine getirilmiştir. Olayın oluş biçimi, müvekkilimin gerekli önlemleri almasına rağmen beklenmeyen bir durumun ortaya çıkmasıdır.
3. Olayın Taksirle Meydana Gelmesi:
   Türk Ceza Kanunu’nun 89. maddesi uyarınca, taksirle işlenen yaralama suçlarında, failin dikkat ve özen yükümlülüğüne aykırı davranışı gereklidir. Müvekkilim, olayda iş güvenliği kurallarına uygun hareket etmiş ve iş kazası tamamen öngörülemeyen ve kaçınılamayan bir durum sonucunda meydana gelmiştir. Müvekkilimin olayda herhangi bir ihmali veya dikkatsizliği bulunmamaktadır.
4. Maddi Gerçek ve Kazanın Şartları:
   Olay tamamen teknik bir arızadan ya da kazanın meydana gelmesinde müvekkilimin kontrolü dışında gelişen bir nedenden kaynaklanmıştır. Müvekkilimin olayda doğrudan bir kusuru ya da ihmali bulunmadığı için, bu olayın taksirle yaralama suçunu oluşturacak nitelikte olmadığı kanaatindeyiz. Olay, müvekkilimin kusuru bulunmayan bir iş kazası niteliğindedir.
5. Kazaya İlişkin İşyerinde Yapılan İnceleme ve Raporlar:
   Kaza sonrası işyeri yetkilileri tarafından yapılan incelemeler ve iş güvenliği uzmanlarının hazırladığı raporlar, olayın müvekkilimin herhangi bir dikkatsizlik veya ihmali sonucu meydana gelmediğini açıkça ortaya koymaktadır. Söz konusu raporlar, müvekkilimin iş güvenliği kurallarına uygun davrandığını ve olayın teknik bir arızadan kaynaklandığını göstermektedir.

HUKUKİ NEDENLER:
Türk Ceza Kanunu’nun 89. maddesi, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili diğer mevzuat hükümleri.

DELİLLER:

1. İş güvenliği uzmanı raporları,
2. Tanık beyanları,
3. İşyerinde kazanın meydana geldiği yere ait fotoğraflar ve teknik inceleme raporları,
4. Kaza sonrası düzenlenen işyeri kayıtları ve tutanaklar,
5. Her türlü yasal delil.

SONUÇ VE TALEP:
Yukarıda arz ve izah edilen nedenlerle;

1. Müvekkilim hakkında taksirle yaralama suçundan açılan davanın reddine ve beraatine,
2. Yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davacı üzerinde bırakılmasına,
   karar verilmesini saygılarımla arz ve talep ederim.

[Tarih]
Saygılarımla,
[Adınız ve Soyadınız]
Adres: [Adresiniz]
İmza: ________________

---

Bu dilekçeyi kişisel bilgilerinize ve olayın detaylarına göre düzenleyip mahkemeye sunabilirsiniz.

Bu dilekçe örneği, genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmış olup, her somut olayın kendine özgü koşulları dikkate alınmadan hazırlanmıştır. Dilekçenin kullanımı sonucunda doğabilecek herhangi bir hukuki sorumluluk kabul edilmemekte olup, profesyonel hukuki danışmanlık alınması tavsiye edilir.